Sistem Kendali Mutu Berkelanjutan atau biasa disebut dengan SISKEMU adalah suatu sistem peningkatan kualitas kerja pegawai di lingkungan Universitas Pamulang yang bertujuan untuk (a) Membangun budaya kerja berbasis sasaran/target (objective); (b) penghargaan kepada pihak-pihak yang memiliki kontribusi dan partisipasi aktif untuk membangun sinergi gerak untuk pencapaian visi Universitas Pamulang; (c) dan membangun budaya kompetisi kerja yang positif dalam mengembangkan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Ketercapaian pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh para dosen berimplikasi terhadap tercapainya standar akreditasi BAN-PT dan Standar Pendidikan Tinggi Nasional. Untuk itu Ketua Program Studi menunjuk dan menetapkan dosen-dosen tertentu untuk mengembangkan Program Studi di lima bidang yaitu (A) Bidang Pendidikan dan Pengajaran ,(B) Bidang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat ,(C) Bidang Kemahasiswaan dan Alumni , (D) Bidang Pengembangan Kerjasama , (E) dan Bidang Kendali Mutu .

Berikut dokumen Sistem Kendali Mutu Berkelanjutan, silahkan download di sini

buku-sistem-kendali-mutu-berkelanjutan-depan